Ken的家

最近對於同部門的同事感到頭痛，不久前我才申請調職到這個team，但在來這team之前呢？我原來的team成員近50人，個人認為人多嘴雜，也小人多端，會申請調職也是因為我受不某幾位同事，有些情緒化，有些愛打小報告，而有些呢？愛扯後腿兼講人是非。

這些行為舉止不是學生時期才會上演的嗎？怎麼大家都那麼大了還在做這些無止盡的無聊之事呢？唉，感到無奈！

主要原因是氣自已不會抱大腿，所以晚輩才會比我先升職，我感到被利用成踏板時就很不高興，所以立即調職到別的單位，何謂踏板呢？在同個部門你已經是最後一位還沒升職的人，但來一位整整差你一年資歷的人，卻比你先升職，每個人應該都會有一點點小在意，但如果要表現出落差時，你被當墊背時，應該會極度不悅吧，所以那年我考核最差。

明白一點的說法是，我們公司制度就是由資歷來安排升職級，當你被資歷淺的人超越了，(1)那代表她能力強，(2)代表她抱大腿抱很大小人一枚，(3)自已表現差異

我個人認為我是配合度最高的人，每次別的單位要支援我二話不說就去了，但如果是調其他人，她們都會說，很久沒有碰那邊的事務『不會』，所以就會指派我去，而我覺得沒差，反正來公司就是要工作，至於要做什麼事對我來說都一樣。

但我是最後一位來最久的菜鳥了，就算今年沒升我也沒差，但我卻是今年墊底的人，因為我後面還有數十個菜鳥，但為什麼抓我當墊底的，原來是要跨升一位資歷差我一年多的人，所以要讓老闆看到反差，她能力強我不否認，但要升她所以把我墊底就很不爽，怎麼說她跟我有關係呢？

老闆會問主管，為什麼ken以資歷來說也是今年要升職的人，但為什麼要升這位呢？主管只要補一槍，我表現差異，所以先升這位讓她留的住，明年在升ken也不遲呀，只能怪我沒有野心，我會說這些是有根據的，不是心裡覺得隨便說說而已，我這件事情還沒發生之前，有一位還沒離職的同事，本來跟她超級要好，上班休息時間會一起相約去，上廁所不例外，甚至休假日也會一起去逛逛街的人。

竟然會兩個搞到不愉快，另一個離職，因為她也是沒有野心的人，不想跟她鬥，這件情還延燒好一段時間，至今會淡掉是主管一直幫她重新洗牌，至於怎麼洗又發覺了什麼事，我就不想在說了，她更討主管門喜歡，因為她是我們單位裡的眼中盯，只要誰聊天或打混，她都會先口頭說『喂，還在聊天快做事』如果不聽，老闆馬上就撥電話到單位裡說，誰在那聚眾聊天。

這樣一來老闆又不用來巡視，二來老闆也可以專心對應他老闆的需求，何樂而不為呢？講來講去就是如果要升職快，又要老闆討喜就是要大腿抱的對，如果你是悶不吭聲，只會認真工作的人也是會升職，只是時間問題而已。

反正那都是過去事，我沒留下來跟她鬥就不要說這些廢話，自已選擇的就是這樣，我知道你們會這樣說，所以我有自智知明，我要說的重點是本來想說部門同事多反而會有那麼多煩的人事，竟然沒想到我現在直接跳入火窟，現在部門才15個人也會很明顯有小人存在。

手機漏接，馬上老闆就來執問為什麼手機不接呢？因為有人去打小報告，拜託手機又沒背袋，也只能用手拿著走，有時候就是會做事時放在旁邊咩。靠！這樣也要告，現在申請的手機口袋又還沒來『無聊』，還真像小學生。

來到新單位問不會的問題，問了卻被人家大作文章，還有人跑來笑我說，你很好笑也那本來就不行這樣做的呀。os『王八蛋咧，不會的東西不該問就是了，問了又被人笑』

排休例如我排八月初休，但可能會調動到三個人，但當下我有遇另二位時，我就先跟他們說八月初我休假，可以要麻煩你們調動一下，當時是七月初，另外一位我當天沒遇到，我就想說那我過幾天在說好了，因為現在才七月初，約七月中時，先有一位同事說

A女:你休假時會調動到誰要先跟她支會一下呀！

KEN:喔~我知道呀，我還沒跟另外一位說，我本來是過幾天就要說了

A女:他很在意也，你都沒支會她一下

KEN:她很在意，怎麼沒來問我，怎麼私下在那討論呢？

A女:我怎麼知道，你等一下先跟她說一下吧。

KEN:我知道呀，這本來就要跟她說的

過幾分鐘後，我們老闆撥分機提醒我說，以後休假會調動到誰要支會人家一下喔。雖然老闆沒指名，但我一聽就知道話中帶話了，我馬上撥分機給那位很在意的同事

KEN:『喂，妳也拜託一下，有需要一點小事就往老闆那說嗎？我這麼難商量嗎？』很生氣的說

很在意的同事:『我正好要問你，怎麼沒支會我一聲呢？』心虛的回答

KEN:『你要問我，可以先問呀，幹麻要老闆來提醒我呢？我只是比較晚跟妳說而已，現在也才七月中，我又不是沒支會妳，只是那天沒遇到妳就沒先說呀。』

很在意的同事;『我想說你幹麻不跟我說呢？』

KEN:『我不跟妳說，當下妳知道，難道妳不能問我一下嗎？有需要搞到大家都認為我沒支會妳嗎？』

很在意的同事:『我們是吃飯的時候在討論，剛好老闆過來問發生什麼事，我也不是特地跟老闆說的』

KEN:『好，隨便妳，那以後可以有問題直接問我嗎？我們都是大人了，不需要透過旁人來傳達』

很在意的同事:『好~那我可以喝星巴克嗎？』

KEN:『妳投訴我也，我還請妳喝星巴克』

很在意的同事:『我剛剛解釋過了，是老闆過來闆，我又沒說』

KEN:『好，那以後有事情直接問我，不要透過旁人好嗎？啡咖沒問題』

很在意的同事:『好~二杯喔，一杯是SALLY的』傻傻的說

KEN:『二~杯.好樣的，還真會替人著想呀，麻煩人家請是應該的，二杯就二杯』結巴的說

現在看到那位很在意的同事，我都會很諷刺的說，不要投訴我喔。OS無聊....

後來又發生一件更無奈的事，我們休假固定要排一天到公司支援，另外一個同事剛好那天有事，所以問我可以幫她到公司支援嗎？而那天我也沒事，就答應了她，過幾天後，她很急的跑來問我

很急的同事:『KEN，聽說那天公司有排你去上課也』緊張的問

KEN:『怎麼可能，我是另外一天呀』

我就開電腦裡的行程表給她看，一同確認是否屬實，她也很緊張的說，完蛋了啦，那天你不能上，我就麻煩大了

KEN:『妳放心，我答應妳了，就算上課完我也會幫妳上』

很急的同事『那就好，我放心了，那我請你喝星巴克』

KEN:『不用啦，妳看沒有吧，所以沒問題啦，妳聽誰說我那天要上課』指著報表說

很急的同事『有人跟我說的呀，害我嚇一跳』指胸的回

KEN『她是瞎了是嗎？看到是不會問我嗎？又一定要透過旁人來說』故意罵的

我就覺得無奈，之前那單位同事比現在多一倍怎麼小人就沒這麼多，如果今天是你看到我那天衝突到不能幫她上班，那應該是要問我才對呀，怎麼跑去說那些讓人緊張的話呢？不過我還是想罵一下她，瞎爆了，發克由，原來那個要上課的人名字有我最後一個字，所以她就無中聲有，無聊到爆。生氣！！！。

我看我要去買個小尾戒來帶好了，才來不到一個月就可以搞成這樣，我要想想辦法來防冶一下。我圖片就好像小人一樣，準備一隻剪刀，隨時要亂剪。

星巴克也成為我們公司談價的酬碼了，還有，如果妳是跑去跟旁人講的人，代表妳是小人喔，呵呵